CONSEIL STRATÉGIQUE & ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES✦LYON, FRANCE
Nos services

Des expertises au service
de vos décisions.

Six domaines complémentaires. Un accompagnement défini autour de vos enjeux, sans formule imposée.

01

Stratégie d’entreprise

Prendre du recul, choisir un cap et concentrer vos efforts sur ce qui compte.

Pour qui ?

Dirigeants et entrepreneurs à un tournant de leur activité.

Vos enjeux

Des opportunités multiples, une vision dispersée ou des arbitrages difficiles.

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Les axes de travail

  • Diagnostic stratégique
  • Analyse des priorités
  • Définition des objectifs
  • Planification du développement
  • Aide à la décision

Les livrables possibles

Un diagnostic partagé, des scénarios argumentés et une feuille de route priorisée.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

02

Organisation & optimisation

Des processus plus lisibles, une organisation plus fluide au quotidien.

Pour qui ?

TPE et PME dont l’activité se complexifie.

Vos enjeux

Des tâches en doublon, des responsabilités floues et des décisions qui prennent du temps.

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Les axes de travail

  • Analyse des processus
  • Identification des inefficacités
  • Amélioration organisationnelle
  • Structuration des activités
  • Méthodes de travail

Les livrables possibles

Une cartographie des processus, des rôles clarifiés et des pistes d’amélioration concrètes.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

03

Accompagnement des entrepreneurs

Donner une structure solide à votre projet, de l’idée aux premières décisions.

Pour qui ?

Créateurs d’activité et professionnels indépendants.

Vos enjeux

Une idée à préciser, une offre à organiser ou trop de sujets à traiter simultanément.

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Les axes de travail

  • Structuration de projet
  • Modèle économique
  • Feuille de route
  • Priorisation des actions
  • Organisation au lancement

Les livrables possibles

Un modèle économique explicite et un plan de lancement adapté à vos moyens.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

04

Développement commercial

Affiner votre positionnement et construire les prochaines étapes de votre développement.

Pour qui ?

Entreprises souhaitant faire évoluer leur offre ou leurs marchés.

Vos enjeux

Une proposition de valeur peu lisible ou un effort commercial dispersé.

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Les axes de travail

  • Analyse du positionnement
  • Identification d’opportunités
  • Structuration de l’offre
  • Parcours clients
  • Plan d’action commercial

Les livrables possibles

Un positionnement clarifié, des segments prioritaires et des actions commerciales organisées.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

05

Pilotage & performance

Relier vos indicateurs à vos décisions pour piloter avec plus de clarté.

Pour qui ?

Dirigeants ayant besoin de visibilité sur leur activité.

Vos enjeux

Trop de données, peu d’indicateurs utiles et un suivi irrégulier.

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Les axes de travail

  • Indicateurs utiles
  • Tableaux de bord
  • Analyse des résultats
  • Organisation du reporting
  • Suivi des plans d’action

Les livrables possibles

Un tableau de bord ciblé, une routine de pilotage et des responsabilités de suivi.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

06

Transformation & changement

Faire évoluer votre entreprise avec méthode, cohérence et attention aux équipes.

Pour qui ?

Entreprises en réorganisation ou en évolution de leurs pratiques.

Vos enjeux

Un changement difficile à traduire dans les pratiques et des priorités concurrentes.

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Les axes de travail

  • Diagnostic organisationnel
  • Préparation du changement
  • Structuration des étapes
  • Coordination des actions
  • Suivi de transformation

Les livrables possibles

Un plan de transition, des points de suivi et des critères d’évaluation partagés.

Le déroulement

Échange de cadrage → diagnostic → priorités → plan d’action → suivi. Le contenu exact est convenu au devis.

Peut-on limiter le périmètre ?

Oui. Un sujet précis peut faire l’objet d’une mission ciblée. Le devis définit les limites, le calendrier et les livrables.

Une ambition, une conversation

Et si nous faisions avancer
votre entreprise, ensemble ?

Parlons de vos enjeux. Construisons la prochaine étape.

Parlons de votre projet